Peran Kepemimpinan Profetik dan Etika Kerja Islami Terhadap Komitmen Organisasi
.jpg)
Foto oleh Gustavo Fring: https://www.pexels.com/id-id/foto/kantor-laki-laki-pertemuan-pembicaraan-6285090/ Menurut Meyer dan Allen (2000), komitmen organisasi merupakan suatu keyakinan yang kuat serta penerimaan nilai-nilai serta tujuan yang ada dalam suatu organisasi, dengan melibatkan diri dan kesetiaan untuk terus berada di organisasi. Salah satu cara untuk meningkatkan komitmen karyawan terhadap organisasi adalah dengan memberlakukan etika-etika kerja yang baik yang tentunya sudah disepakati bersama oleh pemimpin dengan pengikutnya. Kesuksesan sebuah perusahaan tidak hanya dilihat dari produktivitasnya saja, melainkan juga dari etika yang dimiliki oleh organisasi tersebut. Etika berisi nilai dan norma moral yang menentukan dan terwujud dalam sikap dan pola perilaku hidup manusia, baik secara pribadi maupun kelompok ( Salam , 1997). Etika merupakan salah satu faktor utama untuk terciptanya kondisi kehidupan manusia yang lebih baik dan dapat menjadi pedoman dan arahan bagi ma...