Bagaimana Etika Kerja Islam pada Anggota Berinteraksi dengan Komitmen pada Organisasi Keislaman Mahasiswa?
Komitmen organisasi dapat kita definisikan Secara umum yaitu sebagai sejauh mana seorang karyawan yang berdedikasi untuk organisasi mereka dan bersedia untuk bekerja atas nama organisasi, serta kemungkinan bahwa mereka akan mempertahankan keanggotaan mereka (Jex & Britt, 2008). Menurut Porter, Steers, Mowday, dan Boulian (1973) komitmen adalah kuatnya pengenalan dan keterlibatan seseorang dalam suatu organisasi tertentu. Meyer dan Allen (1990) memberikan definisi komitmen organisasi sebagai suatu konstruk psikologis yang merupakan karakteristik hubungan dari anggota organisasi dan organisasinya dan memiliki dampak terhadap keputusan individu tersebut untuk melanjutkan keanggotaannya dalam berorganisasi. Meyer dan Allen (1991) mengajukan model tiga komponen dari komitmen organisasi: komitmen afektif, komitmen normatif, dan komitmen kontinu. Seorang karyawan bisa saja memiliki kombinasi dari ketiga komponen komitmen tersebut: a) Komitmen Afektif ...